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敵意なき者こそ、真の強さをもつ


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📖 引用原文(『ダンマパダ』第33章「バラモン」第39偈)

敵意ある者どもの間にあって敵意なく、
暴力を用いる者どもの間にあってやすらいでいて、
生ける者どものために同情する人、

かれをわれは〈バラモン〉と呼ぶ。


🔍 逐語訳(意訳)

  • 敵意ある者たちの中にいても、みずからは敵意を持たず、
  • 暴力をふるう者たちの中にいても、やすらぎを保ち、
  • すべての生きものに対して同情(慈しみ)をもって接する――
    そのような人を、仏陀は〈バラモン〉と呼ぶ。

🧘‍♂️ 用語解説

用語解説
敵意(ドヴェーシャ)怒り、憎しみ、報復心など。他者に向けられる心の毒。
暴力(ヒンサー)身体的・言語的・心理的あらゆる攻撃性を含む。
やすらぎ(シャーンティ)外界に動じない平穏な心の状態。平和・静寂・忍耐の意。
同情(カルナー)他者の苦しみに寄り添い、助けたいという心=仏教の慈悲の実践。

🗣 全体の現代語訳(まとめ)

怒りと対立が渦巻く場にあっても、
自らは敵意をもたず、
暴力と破壊が支配する中にあっても、
静かに心の平和を保ち、
すべての生きものに慈しみをもって接する人こそ、
仏陀のいう〈バラモン〉である。


🧭 解釈と現代的意義

この偈は、「外の世界が荒れていても、自分の心を穏やかに保つ力」こそが本物の尊さであると説いています。
敵意の応酬ではなく、あえて敵意を手放す勇気と、暴力に流されない精神的自律
そしてその根底にあるのは、「生きものすべてを思いやる心」です。

現代社会においても、対立・競争・暴力的な言動に囲まれることは少なくありません。
しかし、そうした中でなお、冷静さ・穏やかさ・思いやりを失わない人物が、真の尊敬を集めるのです。


🏢 ビジネスにおける解釈と適用

観点応用・実践例
対立の中での冷静なリーダーシップ感情的な議論や社内対立でも、沈着に話を聞き、解決へと導く態度。
暴力的な言葉に屈しない精神力ハラスメントや理不尽な言動に対しても、自らは暴力的反応に陥らず、毅然とした態度をとる。
共感力に基づくマネジメント部下の感情や苦しみに寄り添い、信頼される上司としてチームを支える。
非暴力的な企業文化の創造攻撃的・高圧的な文化ではなく、思いやりと尊重に基づく職場環境づくり。

💡 感興のことば:心得まとめ

「敵意を持たぬ勇気、暴力に流されぬ静けさ」

荒れた環境にあっても怒らず、
暴力のただなかでも穏やかに、
すべての命を慈しむ――
そんな心の人こそが、真の尊者であり、
仏陀が説く〈バラモン〉なのである。

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