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📜 引用原文（日本語訳）
「これにより神々を繁栄させよ。
その神々も汝らを繁栄せしめんことを。
互いに繁栄させつつ、汝らは最高の幸せを得るであろう。」
（『バガヴァッド・ギーター』第3章 第11節）
🔍 逐語訳
「（祭祀＝捧げる行為）によって、神々を豊かにせよ。
神々はそれに応えて、あなたがたを豊かにするであろう。
このように互いに支え合い、豊かにし合うことで、あなたがたは最高の幸福を得るであろう。」
🧩 用語解説
- 神々（デーヴァ）：自然の力・宇宙の原理・生命の調和を象徴する存在。現代的には「社会的構造」「他者」「自然」などの比喩とも捉えられる。
- 繁栄させよ（プラサヴァヤタ）：捧げること・支えることによって、相手を育み・活かすこと。
- 互いに繁栄させつつ（パラパラム・バヴァヤンタハ）：相互扶助の精神で、支え合い・育み合う関係性。
- 最高の幸せ（シュレーヤハ・パラム）：一時的な快楽ではなく、深い持続的な幸福・精神的満足・霊的成長を伴う至福。
🗣 全体の現代語訳（まとめ）
「祭祀（＝捧げる行為）」によって人間は神々を養い、
神々はまた、人間の願いと生活を支えてくれる。
このように互いを繁栄させることこそが、最高の幸せを得る鍵であるとギーターは説いています。
一方的に得るのではなく、与え、支え、循環させることで、調和と幸福が生まれる――これがこの節の核心です。
💡 解釈と現代的意義
この節は、「利他と利己は対立しない」という深い原理を語っています。
他者に尽くすことは、自分を豊かにすることに直結する。
社会・自然・周囲の人々に貢献することが、そのまま自分の生活や精神を支える土台となり、
真の満足と繁栄が実現する、という「共生」の思想です。
この「互いを豊かにする循環」は、現代社会のあらゆるレベル――家庭、組織、国家、地球環境――に当てはまる普遍的な指針です。
🏢 ビジネスにおける解釈と適用
| 観点 | 適用例 |
|---|---|
| 顧客価値と企業繁栄の一致 | 顧客に価値を提供し、満足させることが、企業の成長・繁栄につながる。自己利益だけを追えば、信頼も長期成果も得られない。 |
| サプライチェーンの共栄 | 取引先・仕入先とWin-Winの関係を築くことで、長期的で安定したビジネス基盤が整う。 |
| チームワークと幸せ | チームメンバー同士が互いを支え合い、貢献し合う職場環境は、個人の満足度と組織の生産性を同時に高める。 |
| CSR・社会貢献の本質 | 社会や環境への貢献は単なる義務ではなく、自社の永続性と幸福を守る行為でもある。与えることが繁栄の鍵となる。 |
🧠 心得まとめ
「与えることで、得られる。支え合うことで、共に栄える」
私たちは、自分一人で生きているのではありません。
人・社会・自然・文化といった“神々”に支えられている存在です。
だからこそ、私たちもまた、その存在を支え、捧げ、貢献することによって、
最高の幸福（シュレーヤハ・パラム）――内的な満足と外的な繁栄の両立――を得ることができるのです。
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