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■引用原文（日本語訳）
つとめ励むのは不死の境地である。怠りなまけるのは死の境涯である。つとめ励む人々は死ぬことが無い。怠りなまける人々は、死者のごとくである。
（『ダンマパダ』第2章「はげみ」第21偈）
■逐語訳
- 精進する者（努力する者）は、不死の境地に至る。
- 怠惰な者（怠ける者）は、死に等しい状態にある。
- 努力する者は、たとえ肉体が滅びても精神は生き続ける。
- 怠ける者は、生きていても精神が死んでいるようなものである。
■用語解説
- つとめ励む（アッパマーダ）：不断の注意・精進・意識の明瞭さ。仏教において最も重要な修行態度のひとつ。
- 不死の境地（アマタパダ）：ニッバーナ（涅槃）を象徴する言葉。生死を超えた悟りの境地。
- 怠りなまける（パマーダ）：注意散漫・無関心・怠惰を意味し、輪廻から脱せぬ苦しみの原因。
- 死者のごとく：肉体的には生きていても、精神的には無気力で死んだような状態。
■全体の現代語訳（まとめ）
この偈は、「生きる」ということを単なる生命の継続とは見なさず、「目覚めて生きること」すなわち不断の努力と精進こそが「真に生きる」ことであると説いています。一方で、何の努力もせず、目的も持たずに生きる者は、すでに「死者と変わらぬ存在」とされているのです。
■解釈と現代的意義
この偈は、私たちがどのような生き方を選ぶか――その意識こそが「生」と「死」を分けると教えてくれます。たとえ困難な状況でも、自らの意志で一歩を踏み出す者は“生きている”存在であり、反対に現実から目を背け、流されるままに日々を過ごす者は“死んでいる”ようなものです。
この価値観は、現代人にとっても大きな気づきを与えてくれます。生きているというだけでは不十分で、「どう生きるか」が問われているのです。
■ビジネスにおける解釈と適用
| 観点 | 適用例 |
|---|---|
| モチベーション管理 | 受動的な姿勢で漫然と働くのではなく、意志を持って業務に向き合う人こそが「生きている」存在とされる。 |
| イノベーション | 自ら動き、考え、変化を生む人だけが組織に新しい価値をもたらす。怠惰は現状維持にすら至らず、衰退へ向かう。 |
| 組織文化 | 精進（アッパマーダ）を評価軸に据えた組織では、持続的な成長が生まれやすくなる。 |
| キャリア形成 | 毎日の積み重ねが将来を形作る。精進なき者は、時間と共に“埋もれた存在”となってしまう。 |
■心得まとめ
「生きているようで、死んでいないか？」
仕事に、人生に、「心をこめて」取り組んでいるか――。この問いに「はい」と答えられるかどうかが、“生者”か“死者”かを分けます。
精進こそが生命の証。不確実な時代だからこそ、一瞬一瞬を真剣に生きる者が、光を放ちます。
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