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📖 引用原文（『ダンマパダ』第33章「バラモン」第65偈）
「老人であろうと、若者であろうと、（老若を問わず）、道理を識別している人を、尊敬して、仕えよ。バラモンが火の祭りに仕えるように。」
🔍 逐語訳（意訳）
- 「老人であろうと若者であろうと」
年齢の違いにかかわらず、 - 「道理を識別している人」
正義・真理・理法（ダルマ）を理解している者には、 - 「尊敬して、仕えよ」
敬意を持ち、心を込めて支え、奉仕せよ。 - 「バラモンが火の祭りに仕えるように」
極めて神聖で厳粛な儀式に従事するように、慎みと献身をもって行うべきである。
🧘♂️ 用語解説
| 用語 | 解説 |
|---|---|
| 道理（dhamma） | 仏教における「法」＝宇宙的・倫理的真理。単なる知識でなく、行動と一致した智慧。 |
| 仕える（upaṭṭhāna） | 敬意をもってそばに仕え、支えること。儀礼的な奉仕ではなく、実質的な尊重と援助。 |
| 火の祭り（agnihotra） | バラモン教における最も神聖な儀式。神に奉納するための火を厳粛に扱う行為。 |
🗣 全体の現代語訳（まとめ）
年齢に関係なく、真理を理解し道理に通じている者には、心からの敬意をもって仕えなさい。
それはちょうど、バラモンが神聖な火の祭りに謹んで奉仕するように、真摯に、そして丁寧に行われるべきである。
🧭 解釈と現代的意義
この偈は、以下のような普遍的な原則を私たちに教えてくれます：
- 真理と徳に目覚めた人に仕えることは、最も価値ある行為である。
- 年齢や見た目に惑わされず、「何を知っているか」「どう生きているか」に基づいて人を判断する力が求められる。
- 本質を理解する者に学び、仕えることは、自己を磨く近道である。
この姿勢は、現代社会の教育・職場・家庭、あらゆる場において重要です。
🏢 ビジネスにおける解釈と適用
| 観点 | 実践への応用 |
|---|---|
| メンターシップの選び方 | 年齢やポジションではなく、「深い理解と道理に通じている人」こそ、本当のメンターである。 |
| 尊敬の方向性 | 年功や形式に頼らず、誠実に働き、理念を体現している人物にこそ仕えるべきである。 |
| リーダーシップ | 真のリーダーは、強制的な支配ではなく、「理をもって敬われ、仕えられる存在」である。 |
💡 感興のことば：心得まとめ
「敬うべきは年齢ではなく、真理を知る心である」
若くとも道理をわきまえる者を見つけたなら、
その人に心から仕えよ。
バラモンが聖なる火に慎み深く奉仕するように、
あなたの尊敬も、最も清らかでなければならない。真理を重んじる姿勢こそ、信頼される生き方の礎となる。
この教えは、尊敬と仕え方の本質を問い直し、「肩書」ではなく「本質」を見る眼を養ってくれます。
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