人にしてあげたことはすぐに忘れ、人にしてもらったことは忘れない。
この逆を行うと、人の徳は損なわれ、心の美しさも曇っていく。
人に恩を施しても、それを記憶し誇るべきではない。
逆に、自分がかけた迷惑は忘れず、反省し、改める気持ちを持つべきである。
また、人から受けた恩義は心に深く刻み、必ず感謝を忘れぬこと。
しかし、人に対する恨みは、早く心から手放すべきである。
これこそが、人間関係を正しく築き、心豊かに生きるための根本である。
原文とふりがな付き引用
我（われ）、人に功（こう）有（あ）らば念（おも）うべからず、而（しか）して過（あやま）ちは則（すなわ）ち念（おも）わざるべからず。
人（ひと）、我（われ）に恩（おん）有（あ）らば忘（わす）るべからず、而（しか）して怨（うら）みは則（すなわ）ち忘（わす）れざるべからず。
注釈（簡潔に）
- 功（こう）：他人のために尽くした労（ろう）。誇りに思いたくなるが、見返りを求める心を戒める。
- 過ち（あやまち）：自分が他人にかけた迷惑・過失。責任を持って忘れず、省みる。
- 恩（おん）：他者から受けた好意・助け・徳義。感謝し、心に留める。
- 怨み（うらみ）：負の感情。持ち続ければ心を濁らせるため、早く手放すべき。
1. 原文
我有功於人不可念。而過則不可不念。人有恩於我不可忘。而怨則不可不忘。
2. 書き下し文
我（われ）、人に功（こう）有らば念（おも）うべからず。而（しか）して過（あやま）ちは則（すなわ）ち念わざるべからず。
人、我に恩（おん）有らば忘（わす）るべからず。而して怨（うら）みは則ち忘れざるべからず。
3. 現代語訳（逐語／一文ずつ訳す）
- 我有功於人不可念。
→ 私が人に対して功績（善行）を施したとしても、それを心に留めてはならない。 - 而過則不可不念。
→ しかし、自分の過ちについては、忘れずに覚えておかねばならない。 - 人有恩於我不可忘。
→ 他人が私に恩を施してくれたならば、それは決して忘れてはならない。 - 而怨則不可不忘。
→ しかし、人に対する怨みは、必ず忘れなければならない。
4. 用語解説
- 功（こう）：人に与えた恩恵、助けた行為、立てた功績。
- 念（おもう）：ここでは「心に留める、記憶にとどめて意識する」という意味。
- 過（あやまち）：自分の犯した過失、非、ミス。
- 恩（おん）：人から受けた好意、支援、助力。
- 怨（うらみ）：人に対して抱く怒りや復讐心、負の感情。
5. 全体の現代語訳（まとめ）
自分が他人に尽くしたことは心に留めず、自分の過ちだけは忘れず反省すべきである。
また、他人から受けた恩は生涯忘れずにいるべきだが、怨みは早く忘れるようにしなければならない。
6. 解釈と現代的意義
この章句は、「徳の実践における心構えの黄金律」と言えるものです。
人間関係の中では、「自分の功績に酔わず」「自分の非を忘れず」「他人の恩を尊び」「怨みは水に流す」という、極めて高い倫理基準を提示しています。
つまり、自己中心的な評価軸ではなく、謙虚さと感謝に基づく内面の鍛錬を通して、人間的成熟を目指す生き方です。
7. ビジネスにおける解釈と適用（個別解説付き）
▪ 自分の貢献は「当然」として捉える
チームへの貢献や功績を声高に主張しない人ほど、真に信頼される存在です。評価は自分が言うのではなく、他人が決めるもの。
▪ 過ちは繰り返さぬよう「記録」と「振り返り」を忘れない
反省すべきは「他人のミス」ではなく「自分の失敗」。PDCAを回すときは、過ちの棚卸しを習慣化すべきです。
▪ 上司・先輩・顧客からの支援は、決して「当然」と思わぬこと
恩義に報いる行動は信頼と評価の基礎です。義理や礼を重んじる姿勢が、社外関係でも高く評価されます。
▪ 怨みを持ち越さない＝建設的な人間関係の鍵
ネガティブな感情を引きずる人は、組織のムードを悪化させます。必要なのは、「水に流す力」「前向きに動く力」。
8. ビジネス用の心得タイトル
「功を誇らず、過ちを忘れず。恩は忘れず、怨みは手放す──成熟した信頼はそこに宿る」
この章句は、「謙虚・感謝・寛容」を軸とした人間関係の基礎的な哲理を語っています。
とくにリーダーや経営者にとっては、「恩を返す姿勢」「過ちを率直に認める勇気」「怨みを抱えずに再建する力」が、人の上に立つために欠かせぬ徳目となるでしょう。
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