時代が安定している「治世（ちせい）」には、
正義や原則を明確にして、揺るがぬ信念で生きるのがふさわしい。
しかし、混乱した「乱世（らんせい）」においては、
無理に筋を通そうとせず、状況に応じて柔らかく身を処することも大切だ。
そして、現代のような“末世”――
価値観が混沌とし、何が正しく何が間違っているのかも曖昧な時代には、
「方（かた）＝信念」と「円（まる）＝柔軟さ」その両方を使い分けて、
臨機応変に対応していく知恵としなやかさが求められる。
また、人との接し方についても同じである。
善人には思いやりと寛容をもって接し、
悪人にはしっかりとした厳しさで対応すべき。
そして多くの一般の人々には、
時には寛大に、時には厳格に――
その人の状況や性質を見極めながら、バランスよく接することが大切だ。
「治世（ちせい）に処（しょ）しては宜（よろ）しく方（ほう）なるべく、
乱世（らんせい）に処しては宜しく円（えん）なるべく、
叔季（しゅくき）の世に処しては、当に方円（ほうえん）並（なら）び用（もち）うべし。
善人（ぜんにん）を待（ま）つには宜しく寛（かん）なるべく、
悪人（あくにん）を待つには宜しく厳（げん）なるべく、
庸衆（ようしゅう）の人を待つには、当に寛厳（かんげん）互（たが）いに存（そん）すべし。」
注釈：
- 方（ほう）…原則を守る、正義を貫く、角が立っても筋を通す態度。
- 円（えん）…角を立てず、柔らかく融通の利く態度。対人関係・社会の変化に応じた処し方。
- 叔季（しゅくき）…末世。混乱の時代や価値観が崩れている現代を指す。
- 寛厳（かんげん）…寛容と厳しさ。両方を場面に応じて適切に用いること。
1. 原文
處治世宜方、處亂世宜圓、處叔季之世當方圓並用。
待善人宜寬、待惡人宜嚴、待庸衆之人當寬嚴互存。
2. 書き下し文
治世に処しては宜しく方なるべく、乱世に処しては宜しく円なるべし。
叔季の世に処しては、当に方円並び用うべし。
善人を待つには宜しく寛なるべく、悪人を待つには宜しく厳なるべし。
庸衆の人を待つには、当に寛厳互いに存すべし。
3. 現代語訳（逐語／一文ずつ訳）
- 「治世に処しては宜しく方なるべく」
→ 世の中が安定しているときは、まっすぐで筋の通った態度がふさわしい。 - 「乱世に処しては宜しく円なるべし」
→ 世が乱れているときは、柔軟で融通の利く姿勢が必要である。 - 「叔季の世に処しては、当に方円並び用うべし」
→ 時代が末期（道が廃れた乱れた時代）には、正しさと柔軟さの両方を使い分けるべきである。 - 「善人を待つには宜しく寛なるべく」
→ 徳ある人には寛大に接するべきである。 - 「悪人を待つには宜しく厳なるべし」
→ 悪意を持つ人には厳しく対応すべきである。 - 「庸衆の人を待つには、当に寛厳互いに存すべし」
→ 平凡な多数の人々には、寛容さと厳しさをバランスよく使い分けて接するべきである。
4. 用語解説
- 方（ほう）：方正。まっすぐで正しい姿勢。道理に従った厳格な態度。
- 円（えん）：円融。柔軟で適応力のある態度。角がなく融通が利くこと。
- 叔季（しゅくき）：時代の末期。道徳が衰え、社会が乱れている時代。
- 庸衆（ようしゅう）：平凡な人々。善人でも悪人でもない、普通の民衆や一般人。
5. 全体の現代語訳（まとめ）
世の中が安定しているときは、筋を通した厳格な姿勢が適しており、
逆に世の中が混乱しているときは、柔軟で融通の利く態度が求められる。
時代が乱れて正道が廃れたような末期には、その両方を使い分ける知恵が必要である。
また、善人には寛容に接し、悪人には厳格に対応しなければならない。
そして、多くの普通の人々には、寛大さと厳しさの両面をバランスよくもって対応すべきである。
6. 解釈と現代的意義
この章句は、時代や相手に応じて“原則”と“柔軟さ”を使い分けることの重要性を説いています。
古来より、理想主義だけでも現実は動かず、迎合主義だけでも信頼を失います。
まっすぐな正義感と、しなやかな適応力──その両立が、変化の激しい時代を生き抜く鍵となります。
また、人物によって態度を変えるというのではなく、“相応の接し方”こそが思いやりと智慧であるという、
非常に実践的な倫理観が語られています。
7. ビジネスにおける解釈と適用（個別解説付き）
● 組織運営には“原則”と“柔軟”の両立が必要
市場が安定しているときは、コンプライアンスや手続き重視（＝方）が有効。
変革期や非常時には、柔軟で迅速な対応（＝円）が求められる。
特に現代のVUCA時代は、方円並用の知恵が不可欠。
● 人材マネジメントは“個別最適”が鍵
・善人（高い倫理性・意欲を持つ人）には信頼と裁量を与える（寛）
・悪意ある行動にはルールと厳正な対応を示す（厳）
・普通の社員には“期待とフォロー”、“自律と管理”のバランスを保つ（寛厳併用）
● リーダーは“状況に応じた態度の切り替え”が必要
正しさに固執すれば孤立し、迎合すれば組織が崩れる。
「時を見る力」と「対応を使い分ける柔軟さ」こそがリーダーの力量。
8. ビジネス用の心得タイトル
「時と人に応じて変化せよ──“正しさ”と“しなやかさ”の両輪が道を開く」
この章句は、「固定化された正しさ」ではなく、「応変の知恵」こそが社会にも組織にも不可欠であることを説いています。
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