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■引用原文（日本語訳）
「人のうちで、彼ほど私に好ましいことをする者はいない。またこの地上に、私にとって彼ほど愛しい者はいないであろう。」
（バガヴァッド・ギーター 第18章 第69節）
■逐語訳
- 「人間たちの中で（マヌシュヤーナーム）、
- 彼よりも私にとって好ましい存在（メイヤム・プリヤクリット）をなす者は誰もおらず、
- またこの地上において（プリティヴィヤーム・ナ）、
- 彼より愛しい者（プリヤタロ・ブーヴィ）もいないであろう（バヴィター・ナ・チャ）。」
■用語解説
- 好ましいことをする者（プリヤクリット）：神（クリシュナ）にとって喜ばしい行為、すなわち「真理を人々に伝える者」
- 最も愛しい者（プリヤタマ）：神の教えを自ら実践し、また他者にも広めることで、神に最も近く、最も深い信頼と愛を得る者
- 地上（プリティヴィ）：現世、あるいはこの世界に生きるすべての人間界の象徴
■全体の現代語訳（まとめ）
「この世界の人々の中で、神の教えを広める者は、誰よりも神にとって好ましい存在である。
また、この地上において、神にとってそれ以上に愛しい者はいないであろう。」
■解釈と現代的意義
この節は、**「教えを広める者＝最高に愛される存在」**であることを宣言するものです。
神は、「自らだけで悟る者」よりも、
「他者にも教えを伝える者」をこそ、最も敬愛する――
これは、知識と信愛の完成形が「分かち合い」にあることを意味しています。
真理は独り占めするものではなく、他者と分かち合うことでこそ輝きを増す。
それが、神の心に最も響く「好ましい行為」なのです。
■ビジネスにおける解釈と適用
| 観点 | 実務での適用例 |
|---|---|
| 価値の継承と育成 | 得た知識・経験を次世代に伝えられる人が、最も信頼され、評価される。メンターや教育者の本当の価値はここにある。 |
| 理念の体現者 | 単にルールを守る人ではなく、理念を語り、実践する人が、組織の中核となり、周囲の尊敬を集める。 |
| 影響力の根源 | 人に好かれるために媚びるのではなく、「本質を分かち合い、共に成長しようとする者」が、最も影響力を持つ。 |
| 利他的リーダーシップ | 自分の成果ではなく、他者の成長や組織全体の進化を願って行動する人が、真に「愛されるリーダー」となる。 |
■心得まとめ
「最も愛される人は、真理を語り、他者を導く人である」
ギーターは語る――
「この教えを信じ、
愛をもって他者に語る者は、
私にとって最も好ましい存在であり、
この地上で最も愛しい者となる。」
この節は、**「最高の知は、他者のために用いてこそ完成する」**という智慧を伝えています。
学びの道を歩む私たちにとって、「自分が得たものをどう人に伝えるか」こそが、最後の試練であり、最高の奉仕なのです。
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