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等級別総合原価計算は、製造業などで異なる品質や等級に分けられた製品を一括して生産する場合に使用される原価計算手法です。製品の等級ごとに生産量や製造原価を把握し、それぞれの等級の単位原価を計算します。 等級別総合原価計算の概要 定義 等級別総...

等価係数は、製造業や原価計算において、完成品と仕掛品（未完成品）を原価計算上で比較するために用いられる基準です。未完成品を完成品に換算するための割合を示し、生産や原価の分析を行う際に重要な役割を果たします。 等価係数の概要 定義 等価係数（...

月割経費は、年単位や四半期単位などの期間で発生する費用を、各月に均等に配分することで計算される経費のことを指します。この手法は、費用を月ごとに均等化することで、財務管理や予算の可視化を簡単にする目的で活用されます。 月割経費の概要 定義 月...

賃率差異は、実際に支払われた労働者の賃率（時給）と、あらかじめ設定された標準賃率の差によって生じる差異を指します。この差異を分析することで、人件費におけるコスト管理の効率性や問題点を明確化し、適切な対策を講じることが可能です。 賃率差異の...

賃金は、労働者が雇用契約に基づいて提供した労働に対する対価として、使用者が支払う金銭や物品を指します。これは、労働基準法や関連法令によって定義され、労働者の生活基盤を支える重要な要素です。 賃金の概要 定義 賃金は、労働者が提供する労働に対...

直課とは、製造業やプロジェクト型業務において、特定の製品やプロジェクトに直接かかった費用を、そのまま該当する対象に直接配分することを指します。間接費の配賦を必要とせず、直接的に原価に計上するため、計算が簡単で正確です。 直課の概要 定義 直...

直接労務費差異は、製品やサービスの製造に必要な労務費の実際費用と標準費用の差額を指します。この差異を分析することで、労務費の管理状況や作業効率の問題点を明確にし、コスト削減や生産効率向上に活用できます。 直接労務費差異の概要 定義 直接労務...

直接労務費は、製品やサービスの製造に直接携わる作業員に支払われる労務費であり、その費用は特定の製品やプロジェクトに直接関連付けることができます。これは、製品原価において重要な構成要素の一つです。 直接労務費の概要 定義 直接労務費（Direct L...

直接配賦法は、製造間接費や管理間接費などの補助部門費用を、補助部門同士の相互関係を考慮せずに、直接製造部門や原価対象に配賦する方法を指します。この方法は計算が簡単で迅速な原価計算が可能ですが、補助部門間の相互サービスを無視するため、精度...

直接材料費差異は、製品の製造に使用した材料の実際の費用と、標準（予定）費用との間に生じる差額を指します。この差異を分析することで、材料費に関連するコスト管理の効率性や問題点を明確化し、改善活動に役立てることができます。 直接材料費差異の概...