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予算許容額とは?分かりやすく解説!

企業の予算管理や原価計算において、「予算許容額」という概念は重要な役割を果たします。この指標は、実際の活動量に基づいて許容される費用の上限を示し、予算と実績の差異を分析する際に役立ちます。本記事では、予算許容額の基本的な意味や計算方法、実務での活用方法について分かりやすく解説します。


目次

予算許容額とは?

予算許容額とは、実際の活動量に基づいて計算された、許容されるべき費用の金額です。これは、活動量に比例して変化する変動費を考慮した予算設定に用いられます。

予算許容額の公式

[
\text{予算許容額} = \text{固定費} + (\text{変動費率} \times \text{実際活動量})
]

各項目の意味

  • 固定費:活動量に関係なく一定額発生する費用(例:家賃、管理者給与)。
  • 変動費率:活動量1単位あたりの変動費(例:材料費、直接労務費)。
  • 実際活動量:実際に発生した製造数量や作業時間など。

予算許容額の具体例

例1:製造業のケース

ある工場では、製品1個あたりの変動費が200円、月間固定費が50,000円とします。実際の製造量が1,000個だった場合の予算許容額を計算します。

計算:

[
\text{予算許容額} = 50,000円 + (200円 \times 1,000個) = 50,000円 + 200,000円 = 250,000円
]

結果:

この場合、実際の活動量(1,000個)に基づく許容される予算は250,000円です。


例2:サービス業のケース

あるサービス業の企業では、1時間あたりの変動費が1,000円、月間固定費が300,000円とします。実際のサービス提供時間が500時間だった場合の予算許容額を計算します。

計算:

[
\text{予算許容額} = 300,000円 + (1,000円 \times 500時間) = 300,000円 + 500,000円 = 800,000円
]

結果:

予算許容額は800,000円となります。


予算許容額と差異分析

予算許容額は、差異分析を行う際の基準値として重要です。実際の費用と予算許容額を比較することで、コスト管理の適切性を評価できます。

差異分析の手順

  1. 予算許容額の計算:実際の活動量に基づいて予算許容額を求める。
  2. 実際費用との比較:実際に発生した費用と予算許容額を比較する。
  3. 差異の原因分析:差異が生じた場合、その要因を特定する。

差異の分類

予算許容額と実際費用を比較した差異は、以下の2つに分類されます:

  1. 有利差異:実際費用が予算許容額より少ない場合(費用が抑えられた)。
  2. 不利差異:実際費用が予算許容額を超えた場合(コストがかかりすぎた)。

差異の要因

  • 有利差異の例
  • 原材料費の削減が実現。
  • 作業効率の向上。
  • 不利差異の例
  • 原材料価格の高騰。
  • 作業時間の増加や効率の低下。

予算許容額の活用方法

1. コスト管理

予算許容額を基準に実際費用を比較することで、コスト管理の精度が向上します。

2. 差異分析

予算許容額と実績値の差異を分析し、改善ポイントを見つけることができます。

3. 意思決定のサポート

予算許容額を基にした差異分析の結果を活用して、コスト削減や業務改善の具体的な施策を検討できます。


予算許容額のメリットと課題

メリット

  • 柔軟なコスト管理:実際の活動量に応じた予算管理が可能。
  • 経営判断の精度向上:現実に即した差異分析が可能。
  • 効率的な改善策の立案:差異分析を通じて具体的な改善策が導きやすい。

課題

  • 計算の手間:実際の活動量に基づいて計算するため、固定予算に比べ手間がかかる。
  • 変動費率の正確性:変動費率が不正確だと、予算許容額の信頼性が低下する。

固定予算との違い

比較項目固定予算予算許容額
柔軟性活動量に関係なく一定活動量に応じて変化する
計算の頻度一度設定すれば変更不要実績に基づき都度計算が必要
差異分析現実と乖離しやすい実績に近い差異分析が可能

まとめ

予算許容額は、実際の活動量に基づいて設定される予算の基準値であり、差異分析やコスト管理において重要な役割を果たします。正確な予算許容額を計算し、実際の費用と比較することで、経営の改善ポイントを見つけることができます。

簿記や管理会計を学んでいる方は、この概念を理解し、実務に活用できるようになりましょう!


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