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概要 このガイドでは「勤怠確認」画面について説明します。「勤怠確認」画面では、従業員の勤怠を閲覧したり、勤怠の締め承認などの操作が可能です。※「全権管理者」ではない上長は「勤怠締め」と「勤怠締め解除」の操作はおこなえません。 対象ユーザー ...

概要 「有給休暇管理簿」の画面について説明いたします。有給休暇の付与や取得の状況、取得義務のある有給休暇の日数や取得するべき義務期間を一覧で確認できます。 対象ユーザー マネーフォワード クラウド勤怠をご利用中のお客さま 対象ページ 上長メニ...

概要 このガイドでは、全権管理者や上長が毎月行う操作についてご説明します。必須の操作ではありませんが、必要に応じて運用方法をご検討ください。 管理者や上長の操作についてマニュアルも公開していますので、以下もご参照ください。クラウド勤怠 操作...

概要 このガイドでは、「就業ルール」画面で設定をする「法定休日の指定方法」についてご案内します。 対象ユーザー マネーフォワード クラウド勤怠をご利用中のお客さま 対象ページ 就業ルール 目次 概要 「所定休日と法定休日を指定する」について 「指...

概要 このガイドでは「シフト制」の設定方法についてご案内します。「シフト制」は、勤務日や勤務時間が日々異なる働き方の場合におすすめです。勤務する曜日が固定されていない、アルバイト勤務などの場合にお試しください。 対象ユーザー マネーフォワー...

概要 このガイドでは「管理監督者」の設定方法についてご案内します。「管理監督者」は、管理監督者の地位にある従業員に対して設定するのがおすすめです。 対象ユーザー マネーフォワード クラウド勤怠をご利用中のお客さま 対象ページ 「就業ルール」＞...

概要 このガイドでは「フレックスタイム制」の設定方法についてご案内します。「フレックスタイム制」では、一定の期間（清算期間）についてあらかじめ定めた総労働時間の範囲内で、従業員が自由に始業・終業などの労働時間を決めることができます。制度の...

概要 このガイドでは「1ヶ月単位変形労働時間制」の設定方法についてご案内します。「1ヶ月単位変形労働時間制」では、1ヶ月以内の変形期間を定めて、特定の日や週に法定労働時間の上限を超えて働くことができます。制度の詳細については、労働基準監督署...

概要 このガイドでは、「就業ルール」で作成した「勤務パターン」の適用方法についてご説明します。 作成した「勤務パターン」は、勤務スケジュールに適用する操作が必要です。勤務スケジュールに適用することで、設定に基づく「所定※」の集計、および「休...

概要 このガイドでは「裁量労働制」の設定方法についてご案内します。「裁量労働制」は、企画業務型・専門業務型などの裁量労働制を適用された従業員に対して設定するのがおすすめです。 対象ユーザー マネーフォワード クラウド勤怠をご利用中のお客さま ...