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【経営戦略心得】死が耐えられないほど辛い理由、それは好奇心が満たされないことだ。ベリル・マーカム『夜とともに西へ』 【経営戦略心得】良好は偉大の敵である。 【経営戦略心得】偉大だといえるまでになるものがめったにないのは、そのためでもある。 ...

パート社員や契約社員の解雇を通達する際には、慎重な対応が求められます。日本の労働法では、解雇は厳しい規制があり、適切な手順を踏まない場合、労働トラブルや法的な問題に発展することがあります。 ここでは、パート社員や契約社員の解雇に関する適切...

現代の職場では、男女の特性を活かした作業分担がますます重要視されています。それぞれの性別が持つ生物学的な違いや傾向を理解することで、チームの生産性や効率を最大化することが可能です。本記事では、作業における男女の特性の違いを紹介し、それぞ...

作業スタッフの遺伝子レベルでの適性評価と雇用判断 近年、企業の成長と持続可能性を確保するために、スタッフの適正な雇用がますます重要視されています。特に、作業スタッフの生まれつきの遺伝子的な要因が作業パフォーマンスに与える影響を慎重に考慮す...

作業の質をチェックするために下記のチェックリストを使用します。 チェック内容 合計スコア: (各項目を1～3でスコア付け) □ 高リスク（総合スコア: 16以下） □ 中程度のリスク（総合スコア: 17～22） □ 低リスク（総合スコア: 23以上） 1. 基本的な指示理...

既存事業には基本的には、参入しない。 競合が育ちきっているため。 事業の中で生き残れるのは強者のみになるため。 プロダクトライフサイクルを見極める

SNSマーケティングコンサルティングがまだ息が長い（個人→法人へ） SNSマーケティングコンサルは商品を売りたい個人法人をターゲットにSNSでの販売コンサルを行うこと。（個人と法人ではアプローチの仕方は異なる） まず自分がマスターする 商品を販売する...

パートは基本的にあまり増やさない方針で。採用するにしても主力になる人を。確率論になるため、労力が多くなる。 作業はないことにこしたことはない。 派遣 いい派遣がいたら、直接雇用する方向で対応する。4時間のレギュラーにする？まずはテスト。 それ...

財務会計と管理会計は、同じ「会計」という名称を持つものの、全く異なる役割を果たしています。財務会計は過去の業績を正確に反映し、管理会計は未来の経営判断に役立つ情報を提供するものです。本記事では、この二つの会計が具体的に何を扱い、どのよう...

経営者やマネジャーにとって、財務会計と管理会計の理解は不可欠です。それぞれの会計は異なる目的を持ち、経営の効率化や事業の成功に大きな影響を与えます。 本記事では、この2つの会計の違いをわかりやすく解説し、どのようにビジネスで活用できるかを...