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■引用原文(日本語訳)
「不安を起こさせない、真実で、好ましい有益な言葉、及び、ヴェーダ学習(読誦)の常修。以上は言語的な苦行と言われる。」
――『バガヴァッド・ギーター』第17章 第15節
■逐語訳
他人に不安を与えない(アナウダヴェーガ・カラム)、
真実で(サティヤム)、
心地よく(プリヤム)、
有益な(ヒタム)言葉を語ること、
また、ヴェーダの読誦・学習を継続して行うこと――
これらは、「言葉による苦行(ヴァーンマヤ・タパス)」とされる。
■用語解説
- 不安を起こさせない言葉:相手の心を騒がせたり、傷つけたりしない、穏やかで配慮のある話し方。
- 真実の言葉(サティヤ):嘘やごまかしのない、誠実な発言。
- 好ましい言葉(プリヤ):聞く者が心を和らげられる、温かく親切な語り口。
- 有益な言葉(ヒタ):相手にとってプラスとなる、意味ある発言。たとえ厳しくても善意に基づくもの。
- ヴェーダ学習の常修:自己の向上と伝統知の継承を目的とする、聖典や智慧の継続的学習・朗唱。
- 言語的苦行(ヴァーンマヤ・タパス):言葉を慎み、整え、内面を磨くための実践。
■全体の現代語訳(まとめ)
クリシュナは、「言葉を選ぶこと」そのものが精神的修行の一つであると説く。
相手を傷つけず、正直で、親しみやすく、有益な言葉を使うこと、そして叡智に根差した言葉を日々学ぶこと――これらは**魂を高める“言葉の苦行”**である。
■解釈と現代的意義
この節は、言葉には強い力があるということを明確に示しています。
その力を乱用せず、逆に他者を安心させ、励まし、真理を伝えるために使うことが、「言葉の修行」であり、「魂を磨く行為」となるのです。
SNS・メール・会議・プレゼンなど、言葉が飛び交う現代だからこそ、話す内容と態度を整えることは、現代人の精神修養の中心でもあります。
■ビジネスにおける解釈と適用
観点 | 適用例 |
---|---|
コミュニケーション | 怒りや否定で相手を萎縮させる言葉ではなく、冷静かつ有益な言葉を使うことで、組織の心理的安全性が高まる。 |
マネジメント | 「事実を語ること」と「傷つけずに伝えること」は両立する。叱責ではなく、建設的なフィードバックを。 |
企業文化の言葉選び | 「当たり前」「仕方ない」など、無意識に使われる言葉が、職場の空気や思考パターンに影響を及ぼす。 |
学びの継続 | リーダー自身が聖典・思想・教養を継続して学び、「語るに足る言葉」を蓄えていくことが信頼と深みにつながる。 |
■心得まとめ
「言葉は剣にも薬にもなる」
話す言葉は、その人の人格を映し、周囲の心を整えも乱しもする。
だからこそ、言葉にこそ慎みと磨きが必要である。
静かで力強く、優しく有益な言葉を選び続けること――
それが、現代における「言語のヨーガ」であり、「魂のマネジメント」である。
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