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施しに満足せぬ心は、常に飢える


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📜 引用原文(日本語訳)

ひとは、信ずるところにしたがって、きよき喜びにしたがって、ほどこしをなす。だから、他人のくれた食物や飲料に満足しない人は、昼も夜も心のやすらぎを得ない。
——『ダンマパダ』第18章「汚れ」第249偈


📘 逐語訳

  • ひとは、信ずるところにしたがって:人は自らの信念や価値観に基づいて行動する。
  • きよき喜びにしたがって:純粋な喜び、善意や慈悲心によって布施を行う。
  • ほどこしをなす:食物や飲料など、布施(施し)を行うこと。
  • 満足しない人は:他人の好意を受け入れず、足りないと感じる心。
  • 昼も夜もやすらぎを得ない:常に不満と執着に心が揺れており、安らぎを感じられない。

🧾 用語解説

用語意味
ほどこし(布施)財物や食物、知識、恐れなき心などを他人に与える行為。
信ずるところ与える側の信念・宗教的動機・道徳観。
きよき喜び自利を離れた、清らかな動機による喜び(喜捨の精神)。
心のやすらぎ欲望・不満・執着のない、仏教的な内的平穏。

🌏 全体の現代語訳(まとめ)

人はそれぞれ、自分の信じることや清らかな喜びに従って、他人に施しを与えている。
にもかかわらず、その施しに対して「足りない」「もっと欲しい」と満足しない人は、昼も夜も心が休まらず、いつまでも飢えと不満の中にいる
満足する心こそが、やすらぎの鍵である。


💡 解釈と現代的意義

この偈は、感謝と満足の欠如が、心の不安と苦しみを生むということを明確に説いています。

人は「与えられる量」ではなく、「それをどう受け取るか」によって心の平穏を得るかどうかが決まります。
逆に言えば、どれだけ多くを受け取っても、感謝のない心は決して満たされることがないのです。


💼 ビジネスにおける解釈と適用

観点適用例
利他性の受け取り方同僚や部下からの協力や気遣いに対して「当然」と思えば、不満が募り、関係が悪化する。
顧客対応顧客からのフィードバックや評価に「もっと」を求めすぎると、不信や傲慢さが生まれる。
成果に対する態度常に「もっと評価されたい」「報酬が足りない」と感じると、努力はあっても心は満たされない。
感謝のマネジメント満足と感謝を基盤にした企業文化が、人間関係とパフォーマンスの安定をもたらす。

🧭 心得まとめ

「満足は与えられるものではなく、自ら選ぶ心の姿勢である」

施しに対して「足りぬ」と感じる心は、外に飢えを見るが、内に飢えを抱えている
与えられたものに感謝し、信念に支えられた善意を受け取る心こそ、日々のやすらぎをもたらす。
感謝できる人だけが、心から満たされることができるのです。


この偈は、執着を断ち、感謝と満足をもって生きることの大切さを、やさしくも深く教えてくれます。

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