目次
📜 引用原文（日本語訳）
「何故なら、もし私が孜々（しし）として行為に従事しなければ、
人々はすべて私の道に従うから。」
（『バガヴァッド・ギーター』第3章 第23節）
🔍 逐語訳
「なぜなら、もし私（クリシュナ／神）が熱心に（孜々として）行為をし続けなければ、
人々はみな、私の歩む道（アヌヴァルタテ）を模倣するからである。」
🧩 用語解説
- 孜々として（サムヤク・カルマ・チャラミ）：一生懸命に、誠実に、継続的に行為に従事するさま。
- 私の道（メー・ヴァルガハ）：自らの生き方・姿勢・価値観を体現した行動のあり方。
- 人々（マヌシャーハ・サルヴァシャハ）：一般社会、フォロワー、影響を受ける存在。
- 従う（アヌヴァルタテ）：模倣する、倣う、後に続く。
🗣 全体の現代語訳（まとめ）
クリシュナはここで、自らが行動し続ける理由を明らかにします。
それは、「自分の行為が人々の模範となる」から――つまり、上に立つ者の行為は、無言の教えとして人々に強い影響を与えるのです。
だからこそ、自分が行為を怠れば、人々もまた怠けるようになる。
これは、責任ある存在が持つ“影響力”という重みを説いた教えです。
💡 解釈と現代的意義
この節は、「あなたの一挙手一投足が、誰かの生き方を左右している」という現実を浮き彫りにします。
とくに親、教師、上司、リーダー、社会的影響力を持つ者の行動は、
言葉よりも行動そのものが他者に大きく響くという真理です。
また、「見られているから動く」のではなく、見られているからこそ模範として動くという自覚が求められています。
🏢 ビジネスにおける解釈と適用
| 観点 | 適用例 |
|---|---|
| リーダーのロールモデル効果 | 部下は上司の言葉よりも行動を見て学ぶ。上司が誠実なら、部下も誠実になる。 |
| 組織文化の継承 | 日々のふるまいや価値観が、暗黙のうちに若手にコピーされる。組織風土は「見えない模倣」によって形づくられる。 |
| 育成の基本姿勢 | 「背中を見せる教育」は、単なる指示よりも深く、永続的な影響を残す。 |
| ブランドとトップの一致 | 社長や経営者のふるまいが、そのまま企業ブランドの姿勢と見なされる時代。模範性は事業の信頼そのものとなる。 |
🧠 心得まとめ
「言葉よりも行動が、人を導く」
あなたが「誰にも影響を与えていない」と思っていても、
必ず誰かがあなたの姿を見て学び、倣っています。
だからこそ、誠実に生きること、愚直に行動すること、
それ自体が最大のリーダーシップであり、教えとなるのです。
あなたの“道”は、誰かの“道”になる。
コメント