目次
🔖 原文(日本語訳)
「他人を悩ます人々のあいだにあって、われらは人を悩ますことなく、いとも楽しく生きて行こう。
他人を悩ます人々のあいだにあって、われらは人を悩まさないで暮そう。」
――『ダンマパダ』第5章「愉楽品」第48偈
📝 逐語訳と要点解説
- 悩ます人々(viheṭhaka):言動や態度によって他者に心の苦痛や迷惑を与える人たち。
- 悩ませぬ(aviheṭhaka):言葉や行動で他人を害さず、安らぎをもたらす態度。
- いとも楽しく生きる(sukhaṁ jīve):穏やかな心で、人を傷つけずに喜びある日々を過ごす。
🧩 用語解説
用語 | 意味・解説 |
---|---|
viheṭhaka(悩ます者) | 人の気持ちを乱す、怒らせる、からかう、責めるなどの行為を通じて相手を傷つける者。 |
aviheṭhaka(悩ませぬ者) | 優しさ、配慮、沈黙、思慮深さをもって他人に接する者。 |
sukha(安楽) | 外的条件ではなく、心の平静さ・調和・苦の不在から生まれる本質的な喜び。 |
🌐 全体の現代語訳(まとめ)
他人を悩ませたり、攻撃的な態度で接する人々の中にあっても、
私たちは人を悩ませることなく、穏やかに安らかに生きていこう。
人に不快や不安を与えず、静かに優しさを保つことで、
私たち自身もまた、心からの平和と楽しさを得ることができる。
💡 解釈と現代的意義
この偈は、現代における「無意識の加害性」への警鐘でもあります。
- 声を荒げる
- 無視する
- 皮肉を言う
- 不要な干渉をする
こうした日常の中の「人を悩ます行為」は、自覚なしに行われがちですが、
それを避け、思いやりと静けさを保つことこそ、真の成熟であると説いています。
また、他人の態度に影響されず、自らの姿勢を保ち続けることの価値を強調しています。
🏢 ビジネスにおける解釈と適用
観点 | 解釈・適用例 |
---|---|
リーダーシップ | 部下に威圧感を与えず、安心して意見を言える環境を整えることが「悩ませぬ経営」。 |
コミュニケーション | 批判ではなく提案、詰問ではなく対話、皮肉ではなく共感が、チームを健全に保つ。 |
職場の文化形成 | 「安心して働ける雰囲気」は、誰もが互いを悩ませない姿勢から生まれる。 |
顧客対応 | 過剰な売り込みや威圧的対応ではなく、顧客の立場に立った配慮が信頼を生む。 |
✅ 心得まとめ
「悩ませぬ人は、まわりに安らぎを与え、自らもまた安らぎに生きる」
攻撃せず、反応せず、
優しさをもって静かに生きることは、
「弱さ」ではなく、最上の知慧と力である。
人を悩ませずに生きることは、
自分自身の心の調和と他者との平和的共存を両立させる、
最も実践的な智慧なのです。
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