徳ある人は、世界を照らす太陽の如し

2025年6月26日

📖 原文（第33章第81偈）

熱心につとめ瞑想しているバラモンにとって、
これらの徳が現われるとき、
かれは全世界を照らしている。
太陽が昇ったときに空中を照らすように。

句	解釈
熱心につとめ瞑想しているバラモンにとって	精進して修行に励む者にとって（ここでの「バラモン」は内面の清浄さを得た人のこと）
これらの徳が現れるとき	慈悲、寛容、真理への専念、欲望の克服などの高い精神的資質が内面に現れたとき
かれは全世界を照らしている	その人の在り方・生き方が周囲に光明を与え、広く良い影響を及ぼしている様子
太陽が昇ったときに空中を照らすように	内に備わった徳が、外界に明るさと温もりを与える比喩的表現

熱心に修行し、深く瞑想に励む人が
慈しみ、誠実、無執着などの「徳」を身につけると、
その人は自然に周囲を明るく照らすようになる。

ちょうど、太陽が東の空から昇ると
空全体を光で満たすように、
内なる光を得たその人の存在は、
全世界に希望と気づきを与える存在となるのだ。

この偈は、**「内面の完成は、外界に自然と影響を及ぼす」**という真理を示しています。

世の中を変えたい、影響力を持ちたいと願うとき、
まず必要なのは「外に向かう力」ではなく、
内なる徳の涵養です。

太陽が黙って昇るだけで世界を照らすように、
本物のリーダーや人格者は、言葉以上にその存在そのものが周囲を照らすのです。

領域	応用の視点
リーダーシップ	スキルではなく「人としての在り方」でチームに光をもたらす。行動や言動が自然と規範になる。
マネジメント	指示命令よりも、誠実さ・透明性・一貫性ある姿勢が組織文化に浸透する。
自己成長	外部に影響を与える前に、徳を積むことが重要。「なにをやるか」よりも「どうあるか」が影響を生む。
ブランド哲学	自社の価値観や在り方そのものが、社会に「光」となるようなブランドになることを目指すべき。

「太陽のような人物になるには、まず内に光を灯せ。」

世界を照らしたいなら、自分自身を明るくせよ。
内に徳を備えた者は、静かに、確かに、
人々の道しるべとなる。

この偈は、前節（第76〜80偈）とあわせて「修行の成果」や「徳の顕現」が、
いかに個人の枠を超えて広く世界に波及するかを描いています。

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