目次
📖 引用原文（『ダンマパダ』第33章「バラモン」第64偈）
「老人であろうと、若者であろうと、（老若を問わず）、道理を識別している人を、尊敬して、敬礼せよ。バラモンが火の祭りを尊ぶように。」
🔍 逐語訳（意訳）
- 「老人であろうと若者であろうと」
年齢の違いに関係なく、 - 「道理を識別している人」
真理・正義・理法（ダルマ）を理解している者、 - 「尊敬して敬礼せよ」
その人に対して、心からの敬意と礼を尽くせ、 - 「バラモンが火の祭りを尊ぶように」
宗教儀式で聖火を崇敬するように、慎み深く、真摯に。
🧘♂️ 用語解説
| 用語 | 解説 |
|---|---|
| 道理を識別している人（dhammaññū） | 「ダルマ（法）」の理解者。単なる知識人ではなく、正しい判断・実践を体得した者。 |
| バラモンの火祭り（agnihotra） | バラモン教における厳格な宗教儀礼で、神聖視される対象への最大限の尊敬を象徴する。 |
| 敬礼（vandana） | 仏教においては、身体・言葉・心をもって礼拝・敬意を示す行為。 |
🗣 全体の現代語訳（まとめ）
年齢の老い若いに関係なく、真理を見極められる人を尊敬しなさい。
それは、古来バラモンたちが神聖な火の祭典をどれほど丁重に扱ったかのように、最大限の敬意をもって接すべきである。
🧭 解釈と現代的意義
この教えは、「年功序列」や「肩書主義」に対する超越的視点を持っています。
- 敬意は「年齢」や「役職」ではなく、「智慧」や「行い」に対して払われるべきである。
- 「若くても真理を語る者」「高齢でも道を誤る者」の違いを明確に見抜く目を持て。
- 真に敬うべきは、「人生経験の量」ではなく、「真理を知る深さ」である。
現代社会においても、年齢や形式的な立場に依存した尊敬ではなく、内容ある発言・行動・理解に基づいた評価こそが大切です。
🏢 ビジネスにおける解釈と適用
| 観点 | 実践への応用 |
|---|---|
| 年齢にとらわれないリスペクト文化 | 若手でも道理をわきまえた発言・提案があれば素直に耳を傾け、敬意を示す文化を育てる。 |
| 役職よりも「徳」を見る姿勢 | 上司・部下の関係性においても、「誰が言ったか」より「何を言っているか」に注目する。 |
| 正しいフィードバックの評価 | 「批判や改善提案」を年下や新人から受けた時に、感情的ではなく尊敬をもって受け止める。 |
💡 感興のことば：心得まとめ
「歳月よりも、真理にひれ伏せ」
敬意は年齢や階級ではなく、真理を見抜く眼と行いに宿る。
火を敬うバラモンのように、
燃え立つ智慧を持つ者には、年齢を問わず礼を尽くすべきである。謙虚さとは、年上に従うことではない。
真理にひれ伏す心を持つことなのである。
この偈は、「敬意」と「謙虚さ」の本質を再定義してくれます。
コメント