目次
■引用原文（日本語訳）
一一＊
どのような友をつくろうとも、どのような人につき合おうとも、やがて人はその友のような人になる。人とともにつき合うというのは、そのようなことなのである。
――『ダンマパダ』
■逐語訳（意訳を含む）
- どのような人を友とするか、
- どのような人物と日々を共にするかによって、
- やがてその人自身も、相手と同じような性質・在り方になっていく。
- 人間関係とは、ただの関係ではなく、「人格をかたちづくる力」を持つものである。
■用語解説
- 友（ミットラ）：単なる交友関係ではなく、継続的に心や影響を交わす存在。
- つき合う（サンガ）：同席・会話・価値観の共有などを含む「精神的な共鳴・共存」。
- その友のようになる：思考・感情・判断・行動のパターンが似てくること。
- ともにいることの意味：仏教においては、「縁」によって心が育まれ、性格すら変わるという教え。
■全体の現代語訳（まとめ）
人は、どんな人物を友とし、どんな人たちと時間を共に過ごすかによって、自らの性質が形成されていく。友人とは鏡であり、未来の自己を形づくる素材である。だからこそ、どんな友を持つかは「どんな人間になりたいか」の選択そのものなのだ。
■解釈と現代的意義
この章句は、仏教の「縁起」の思想、すなわち「すべては関係性によって生じる」という教えの要点を端的に示しています。人格は先天的なものだけではなく、日々の人間関係の中で築かれていく――これは現代心理学における「環境の影響」「ミラーニューロン効果」にも通じる洞察です。
「誰と過ごすか」が「誰になるか」を決定する。だからこそ、友を選ぶことは、自己形成のもっとも重要な行為なのです。
■ビジネスにおける解釈と適用
| 観点 | 適用例 |
|---|---|
| チームビルディング | 同じ理念や高い倫理観を持つ人たちと共に働くことが、組織の質を自然に高める。 |
| 新人教育 | 人材育成においては「誰に近づけるか」「誰を見本にさせるか」が、成長の質を左右する。 |
| 経営判断 | 経営者が交わる相手（顧問・パートナー・投資家）によって、意思決定や組織文化も変わっていく。 |
| 自己改革 | 新しい自分になりたければ、まず「新しい在り方を体現する人々」の中に身を置くのが最も効果的。 |
■心得まとめ（感興のことば）
「どのような友を選ぶかは、どのような自分を選ぶかである」
人は、心を交わす者の姿に似ていく。
だからこそ、友を選ぶということは、自分の未来を選ぶことに等しい。
志ある者と交わり、共に歩むとき、己もまたその高みへと育っていく。
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