叱責を宝と受けとめる者こそ、真の成長者である

2025年6月24日

📖 引用原文（日本語訳）

おのが罪過を指摘し過ちを告げてくれる聡明な人に会ったならば、
その賢い人につき従え。
隠してある財宝のありかを告げてくれる人につき従うように。
そのような人につき従うならば、善いことがあり、悪いことは無い。

——『ダンマパダ』第六章「賢い人」第76偈

用語	意味
罪過（ざいか）	道徳的・行動的な過ちや欠点のこと。
聡明な人	知恵を持ち、善悪を見極める能力のある人物。特に利己心を離れて忠告できる人を指す。
隠された財宝	普通は得がたい貴重なもの。ここでは「自分の欠点に気づく機会」を象徴。
善いことがある	精神的・道徳的成長や幸福。
悪いことは無い	自滅的な行動や失敗を防ぐことができる。

自分の非をはっきりと指摘してくれるような、真に賢明な人物に出会えたなら、その人についていくべきである。それは、他人には見えない欠点に気づかせてくれるという意味で、まるで隠された財宝の場所を教えてくれるようなものである。その忠告に従えば、善きことは得られ、悪しきことは遠のくであろう。

この偈は、「耳の痛い言葉」こそが最も貴重な助言であると教えています。人は本能的に、自分を肯定してくれる人や話に引き寄せられますが、実際に成長をもたらしてくれるのは、自分の課題や盲点を教えてくれる存在です。それを「敵」と見るのではなく「宝を告げる者」として尊敬することこそ、本当の知恵なのです。

テーマ	解釈と適用
フィードバック文化	ミスを指摘してくれる同僚や部下を敬遠するのではなく、むしろ積極的に感謝し、改善の糧とすべき。
成長志向の姿勢	上司や先輩の厳しい指摘を“攻撃”ととらえるのではなく、“成長の種”としてとらえるマインドセットが重要。
リーダーシップと謙虚さ	指摘を受けたときに、防衛的にならずに「それは財宝だ」と思えるリーダーは、組織からの信頼と敬意を集める。
採用・人材育成	忠告や苦言を真剣に受け止め、次に活かせる人材こそが将来的な柱になる。叱ってくれる人がそばにいることは企業にとって幸運。

叱ってくれる人ほど、大切にすべき人である。自分の中の盲点や過ちを照らすその声は、心を磨き、徳を積む道しるべだ。それを逃げずに受け入れることで、あなたの未来には必ず“善”が訪れる。

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