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■引用原文（日本語訳）
「一族の滅亡において、永遠なる一族の美徳（義務）は滅びる。
美徳が滅びる時、不徳がすべての一族を支配する。」
―『バガヴァッド・ギーター』第1章 第40節
■逐語訳（一文ずつ）
- 「一族が滅びるとき、
- その一族に代々伝わってきた義務（ダルマ）は消えてしまう。
- そして、義務（＝美徳）が失われるとき、
- 代わって不徳（アダルマ）がその家族や社会を支配するようになる。」
■用語解説
- 一族（クラ）：広義には家庭・家系・地域共同体・社会的集団などを含む。
- 美徳（ダルマ）：宗教的・道徳的義務、家族や社会における役割や規範。インド文化では魂の進化の基礎。
- 不徳（アダルマ）：ダルマの反対。道徳・秩序・伝統の崩壊、混乱、混沌をもたらす力。
■全体の現代語訳（まとめ）
一族が滅びれば、そこに連綿と続いてきた義務や道徳（ダルマ）も消え去る。
そして、道徳が失われると、今度は不道徳（アダルマ）が家庭・社会・人々の心を支配するようになる――それがアルジュナの警告です。
■解釈と現代的意義
この節は、単なる「戦いの損失」ではなく、「文化・道徳・人間関係の崩壊」という波及効果を描いています。
一人の死や一家の破綻は、個人的な問題にとどまらず、その一族に受け継がれてきた価値観や規範、つまり社会の根本まで揺るがす可能性があるという警鐘です。
現代社会においても、「秩序」や「倫理」の基盤が崩れれば、結果として社会全体が不安定になります。
企業でいえば、企業文化や価値観を失えば、内部統制が崩れ、不正や混乱が広がるのと同様です。
■ビジネスにおける解釈と適用
| 観点 | 適用例 |
|---|---|
| 組織文化の維持 | 長年培った理念や行動規範が失われると、会社は一気に迷走する。不祥事や離職の連鎖を引き起こす。 |
| リーダーの継承意識 | 前任者が築いた信頼や哲学を理解し、守り、次世代へ正しく伝えることが重要。 |
| 倫理的基盤の保守 | 業績悪化や人材流出時でも、倫理や誠実な風土を崩さず守り抜くことが長期的回復につながる。 |
| サステナビリティの本質 | 永続性とは、数字だけではなく、価値観や人間関係の持続にこそ宿る。 |
■心得まとめ
「徳の喪失は、崩壊の始まり」
アルジュナは、戦争によって失われるのは命だけでなく、「守るべき徳」であることを悟り始めている。
現代においても、組織や家庭、社会において徳（理念・規範・信頼）が失われれば、不徳（混乱・不信・争い）が支配する。
勝利や成長を追い求めるなかでも、私たちは「何を守り継ぐか」を常に見つめていなければならない。
次の第41節では、徳が滅びた結果として具体的にどのような社会的崩壊が起きるか（女性の堕落、混乱、家族制度の崩壊など）が述べられます。
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