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■引用原文（日本語訳）
賢者は、学術と修養をそなえたバラモンに対しても、牛、象、犬、犬食者に対しても、平等（同一）のものと見る。
（第5章 第18節）
■逐語訳
叡知ある者（賢者）は、
知識と謙虚を備えたバラモンであろうと、
牛であろうと、象であろうと、
犬であろうと、犬肉を食べる者（カンドゥーラ）であろうと、
すべてを平等に見る。
■用語解説
- バラモン：インドの四姓制度で最上位にある司祭階級。ここでは学識者・聖者を象徴。
- 犬食者（スヴァパーカ）：社会的に差別された部族・階層の象徴。最も卑しいとされていた人々。
- 平等（サマダールシン）：「同等に見る」という意味。存在の根底にある同一性（アートマン＝真我）への理解から来る態度。
- 賢者（パンディタ）：学問的な知識だけでなく、真理に目覚めた実践者を指す。
■全体の現代語訳（まとめ）
真に叡知ある者は、
学問と修養を積んだ高貴な人であっても、
牛や象、犬や、社会的に差別されている人であっても、
そのすべてを同一の存在（真我）を宿すものとして、平等に見る。
■解釈と現代的意義
この節は「真に目覚めた人が持つ平等観」を強く語っています。
外見・身分・社会的地位・職業にとらわれることなく、
すべての存在に内在する尊厳（アートマン）を見抜く目が、賢者の目であると。
現代においてもこれは重要なメッセージです。
多様性を認め、偏見なく人を扱うことは、組織や社会の健全性に不可欠です。
■ビジネスにおける解釈と適用
| 観点 | 適用例 |
|---|---|
| 人材評価 | 学歴・役職・年齢にとらわれず、個人の本質的価値と可能性に目を向ける。 |
| リーダーシップ | 立場によらず、誰に対しても尊敬と配慮を持った言動ができる人は、信頼される。 |
| 組織文化 | 多様性（ダイバーシティ）と包摂性（インクルージョン）を実践する企業が、持続可能性を高める。 |
| チームマネジメント | 作業員、パート、幹部すべてが「同じ目的に向かう仲間」として尊重される環境づくりが重要。 |
■心得まとめ
「違いに惑わされず、等しさを見よ。尊厳はすべてに宿っている」
社会には無数の区別がある。しかし、真に見る者は、
肩書きや身分の向こうにある「等しき魂の光」に気づく。
ギーターは語る――「賢者はすべての存在に平等のまなざしを向ける」と。
その目こそ、差別を超え、信頼と調和を築く礎となる。
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