—— 他人を責めず、己を見つめる
孔子は、問題に対する姿勢の違いが、人の格を決定づけることを端的に語った。
「君子は、あらゆる問題の原因を自分の中に求めて反省する。
反対に、小人はすぐに他人を責め、責任を外に押しつける」と。
失敗やトラブル、うまくいかないことがあったとき、
君子は「自分にできたことはなかったか」「足りなかった点は何か」と考える。
一方で、小人は「誰が悪かった」「誰が邪魔した」と他者を責める。
自己責任の姿勢と内省の力こそが、徳を深める礎。
人として信頼される道は、他人を変えることより、自分を省みて変えることから始まる。
原文とふりがな
「子（し）曰（い）わく、君子（くんし）は諸（これ）を己（おのれ）に求（もと）め、
小人（しょうじん）は諸（これ）を人（ひと）に求（もと）む」
注釈
- 「君子」：人格と責任感を備えた理想的人間。内省と成長を大切にする人。
- 「小人」：未熟で自己中心的な人物。他責的で、他人に厳しく自分に甘い傾向を持つ。
- 「求む」：原因や解決策を探す、という意味。ここでは「どこに問題の本質があるかを探る」という意味合い。
パーマリンク候補（英語スラッグ）
look-within-first（まず内に目を向けよ）blame-self-not-others（責めるな、人より自分を）responsibility-builds-character（責任感が人を育てる）
この章句は、自己成長・リーダーシップ・人間関係づくりにおいて欠かせない原則です。
問題の矢印を自分に向ける勇気が、徳と信頼を育てる第一歩になります。
1. 原文
子曰、君子求諸己、小人求諸人。
2. 書き下し文
子（し）曰（いわ）く、君子（くんし）は諸（これ）を己（おのれ）に求（もと）め、小人（しょうじん）は諸を人（ひと）に求む。
3. 現代語訳（逐語／一文ずつ）
- 「子曰く、君子はこれを己に求め」
→ 孔子は言った：「君子（徳のある人物）は、問題の原因や改善の努力を、自分自身に求める」。 - 「小人はこれを人に求む」
→ 「小人（徳なき人）は、それを他人のせいにして求める」。
4. 用語解説
- 君子（くんし）：人格者・道徳的に優れた理想的な人物。自己反省力を持つ者。
- 小人（しょうじん）：徳のない人物。自己中心的・他責的な思考をする者。
- 求諸己（もとめこれをおのれに）：問題や改善の原因・解決策を自分に見出そうとする態度。
- 求諸人（もとめこれをひとに）：他人の行動や評価、外的環境にばかり原因や責任を求める態度。
5. 全体の現代語訳（まとめ）
孔子はこう言った：
「徳のある人物（君子）は、あらゆることをまず自分自身に問う。
徳のない人物（小人）は、他人に責任や解決を求める」。
6. 解釈と現代的意義
この章句は、**「自責と他責の違い」**を鋭く突く孔子の自己省察哲学の要諦です。
- 君子は「問題の出発点は自分にある」と考える。
- 小人は「他人が悪い」「環境が悪い」と責任転嫁する。
- 成熟した人格とは、「変えられるのは自分だけ」と自覚し、自己修養に努めることにある。
7. ビジネスにおける解釈と適用
◆ 「自責の文化が組織を強くする」
うまくいかないとき、「自分にできることは何か」と考える人が集まる組織は、成長と改善の連鎖が起きる。
◆ 「他責の文化は信頼を壊す」
失敗や課題が生じた際に、「部下が悪い」「上が悪い」「お客様が悪い」と言い出す組織は、いずれ責任のなすり合いに堕する。
◆ 「リーダーの姿勢が全体に影響する」
君子たるリーダーは、組織の問題に対し「自分が変わろう」「仕組みを整えよう」と動く。これが信頼と尊敬を生む。
◆ 「変えられるのは自分、そこに集中せよ」
環境や他人を変えるよりも、自分の言動・対応・考え方を変える方が早く、かつ効果的な変化を生む。
8. ビジネス用心得タイトル
「責任は外に問うな、己に求めよ──“自責”が信頼と成長をもたらす」
この章句は、リーダーシップ、セルフマネジメント、チームビルディングなど、あらゆるビジネスの場面で適用可能な**“自己責任の哲学”**を教えています。
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