自己管理ができないのに経営管理なんてできるはずがない。

自己管理ができないのに経営管理ができるはずがない。

自己管理ができていない人間が、経営管理という高度で複雑な仕事をこなせるはずがない。

自己管理とは、タイムマネジメント、フィジカルマネジメント、ナレッジマネジメントなど、自分自身を多角的に管理する力である。外見を管理するもの重要である。無頓着な人間は、何事にも無頓着である。

日々の自己管理が甘い人間に、経営という無限に対応すべき事柄が生じる仕事をコントロールできるわけがない。

強い意思を育むためにも、自己管理能力を徹底して磨く必要がある。

1分1秒単位で、自分自身を管理し、最高のパフォーマンスを発揮できる状態を維持し続けることが、経営管理を成功させるための土台となる。