インプットからアウトプットのフローについて

知識は行動に移されなければ価値が薄れるとよく言われます。しかし、多くの人が学んだことを具体的なアウトプットに結びつけるプロセスでつまずいています。

この記事では、インプットを効果的なアウトプットへと変換するための戦略的フローに焦点を当て、そのプロセスを解明します。

インプットからアウトプットへ繋げる方法

インプットだけで止めてしまうと非常に時間がもったいないです。

アウトプットを行いいつでも見返せるログとして残すことが非常に重要です。そのログを見返すことにより、１から思い出すことや同じことを調べる時間の削減が実現し、マスターしながら効率的に進めていくことが可能です。

重要なのは、単に情報を消費するのではなく、それをどのように自分の言葉で理解し、解釈するかです。つまり速読ではなく精読してそのテキストを基に、自分なりの意見を記載してアウトプットすることにより、

インプットからアウトプットへ繋げる方法は、下記のステップです。

テーマの決定

まずインストールしたいテーマを決めます。本やブログ記事などのリソースからのインプットするテーマを決定します。

調査方法の決定

調査方法としては、２パターンです。

どちらがより効率的かを考えます。最終的には、2パターンとも実施します。そのことにより、知識の深掘りができます。

参考文献・記事からのインプット

それぞれのインプット方法を記載します。

読み終わった後、主要なテーマやアイデアをまとめ、それらが自分の生活や目標とどのように関連しているかを考察します。

参考文献

本をコピーして本ブログの固定ページに追加します。「タイトル」と「目次」を記載します。

本をまとめる方法について記載しています。

ここまでできたら準備完了。

参考記事

何かをテーマを調べる際に、調べるパターンは２パターンです。

ジャンルでブログ丸ごと自分&会社にインストールしたい場合

あるビジネスについて詳しく記載されているブログを、全て知識としてインストールしたい場合は、記事一覧をコピペして取得します。

管理している知識ブログの固定ページに貼り付けます。

単発で不明点を調査する場合

不明点を調べている時に、答えを見つけることができます。そのタイミングでメモをして残します。もしくは直接ブログにテーマを記載してしまいます。直接書く場合は、忘れないように記載するようにしましょう。忘れる場合は、メモしたほうがいいかもしれません。

アウトプットする項目のピックアップ

インプットした情報の中から、実生活で実践したり、他者と共有したりするためのキーポイントやアイデアを選び出します。

これらの項目は、新たなスキルの習得、既存のプロジェクトへの応用、または創造的な努力の触媒となるかもしれません。

しかし、基本的に膨大な量になります。

例えば、メインテーマとして「採用」であったら、サブテーマが「新卒雇用」「中途雇用」「パート・アルバイト雇用」など複数出現します。

メインテーマから派生したテーマも漏れなく記載し、残しておきます。同時進行はできないので、サブテーマを1つ選びいつまでに完了させるかを決定します。

日々のKPIを設定してアウトプット

学んだことをアウトプットに結びつけるためには、日々の目標設定が不可欠です。KPI（Key Performance Indicator）を用いて、進捗を定量的に把握します。

例えば、一日にアイデアを5つブレインストーミングする、週に一度新しいスキルを実践する、などの具体的な目標を設定します。

1つの記事を執筆するのに、基本的に30分ぐらいは確保する必要があります。（30分/1時間）５テーマであれば、3時間かかります。

シェアする

完成した記事をシェアします。シェアすることにより、メンバーの知識のばらつきをなくし、全員が理解している状況を作ります。

この時点でシェアされた人は、完全には理解できないと思いますが、まずはざっと目を通します。

仕組化

継続的なアウトプットを保証するためには、このプロセスを日常のルーチンに組み込むことが重要です。

時間管理の技術、タスク管理ツールの使用、または仲間との定期的な知見の共有など、アウトプットを習慣化するシステムを構築します。

結論

インプットからアウトプットへの流れは、単に知識を蓄えることを超えた積極的な学習スタイルを促します。このフローは、個人の成長を加速させ、持続可能な自己改善のパスを築くための鍵となります。

だからこそ、このプロセスを自分の生活に組み込み、日々の学びを具体的な行動と成果に変えていくことの重要性を理解することが、絶え間ない成長への道と言えるでしょう。