2023年10月– date –

「労働者への報酬: 賃金、給与、報酬の解明」 労働者に支払われる対価には、法的文脈や文書によって異なる用語が使用されます。例えば、「賃金」は労働法の中で一般的な用語ですが、「給与」は税法の領域でよく見られ、「報酬」は社会保障の文脈、特に健康...

今回は、パート社員の賃金テーブルの作成方法について解説していきます。 賃金テーブルの作成方法 賃金テーブルを作成するには、下記のステップを経て作成していきます。 賃金テーブルの作成ステップ ベース賃金の決定 法律や規制の確認 業界基準の調査 号...

今回は、昇進・昇格・昇給の違いについて解説していきます。 昇進（しょうしん） 昇格（しょうかく） 昇給（しょうきゅう） 昇進（しょうしん） 昇進は、従業員がその組織の中でより高い地位やレベルに移動することを指します。これは、通常、追加の責任が...

知識は行動に移されなければ価値が薄れるとよく言われます。しかし、多くの人が学んだことを具体的なアウトプットに結びつけるプロセスでつまずいています。 この記事では、インプットを効果的なアウトプットへと変換するための戦略的フローに焦点を当て、...

経営を進めていると、振り返りすることが非常に大切です。振り返りをしなければ、改善点もわからず、霧の中を闇雲に走る様なものです。 ブログを利用した経営の振り返りは、ビジネスの透明性を高め、チーム内でのコミュニケーションを促進する効果的な方法...