経営計画書：ビジョンの書き方について

経営計画書：ビジョンの書き方について

経営計画書は企業の舵取り役としての役割を果たします。その中核に位置するのが「ビジョン」です。ビジョンは企業の未来の姿、つまり目指すべき方向性を示すものであり、経営者や従業員が共通の目標に向かって取り組むための指南となります。そこで、効果的なビジョンの書き方について解説してまいります。

1. シンプルでわかりやすく
ビジョンは短く、わかりやすい言葉で表現することが重要です。冗長になると伝わりにくくなるため、必要最低限の言葉で未来の姿を描写しましょう。

2. 具体的なイメージを持たせる
「業界No.1になる」や「お客様から愛される会社になる」といった抽象的な表現よりも、具体的な数字やターゲットを設定することで、目指すべき方向が明確になります。

3. 感情を動かす言葉を選ぶ
ビジョンは、経営者や従業員のモチベーションを高める要素としても働きます。感情を揺さぶるような言葉を選ぶことで、一致団結の力を生み出すことができます。

4. 実現可能性を考慮する
高すぎる目標は、途中で挫折する原因となりかねません。現実的な範囲でのビジョン設定が、長期的な成功に繋がります。

5. 定期的な見直しを行う
経営環境は日々変化していきます。そのため、ビジョンも時とともに更新することが必要です。定期的に見直しを行い、最新の状況に合わせて適切な方向性を保ち続けるよう努力しましょう。

事例

ビジョン：心からの豊かさを世界へ
25年の大目標：
私たちの目指す先は、25年後に「心の活力と栄養を供給するブランド」として、世界で最も認識され、尊重される不朽の企業へと成長することです。

私たちの信念：
優れた商品とサービスの創造と供給によって、世界に前向きな変化をもたらすことができます。私たちの製品は、ただの物品ではなく、多くの人々の生活をより豊かにする魔法のようなものと信じています。

私たちの使命：
私たちは、お客様の笑顔を最大の価値とし、それを核として事業を展開します。そして、従業員の成長とともに、社会に対しても継続的に貢献し、変革を促進する役割を果たします。

私たちの約束：
絶えず努力を続け、世界中の人々に喜びと感動を提供することを誓います。

私たちのステップ：
この壮大なビジョンの第一歩として、ナチュラル・オーガニック商品の分野で、日本で最も有名かつ信頼される企業を目指します。

引用：IMPLEX株式会社　経営計画書

まとめ

経営計画書のビジョンは、企業の将来像を示す重要な部分です。上記のポイントを踏まえながら、現実的かつ効果的なビジョンを描くことで、企業の成長をリードすることができるでしょう。