職場目標の振り返りミーティングが終わったら、次は個人の成果確認ミーティングの準備に入る。それは以下の6つの内容が盛り込まれた「個人の成果確認シート」の記入である。
チャレンジ目標の難易度の修正の有無チャレンジ目標の達成度なぜ、その達成度になったのか?目標以外の仕事の成果来期の課題自己成長の手応え〜は、職場目標の振り返りミーティングで説明したものと基本的に同じであり、記入目的は来期の個人目標づくりにつなげることである。これらの項目はすでに多くの会社が採り入れている個人の成果確認の項目であり(が欠けている場合もあるかもしれないが……)、決して目新しいものではない。本書の提唱する成果確認シートの特徴は、「自己成長の手応え」にある。これは、Doの場面で体験した、自分の成長を促進したと思われる出来事を確認し、来期の能力開発プランにつなぐ作業である。
コメント