「マネーフォワード クラウド勤怠」で集計した時間数を「マネーフォワード クラウド給与」へ連携し、固定残業代を計算する方法

概要

「マネーフォワード クラウド勤怠」で集計した時間数を「マネーフォワード クラウド給与」へ連携し、固定残業手当を計算する方法をご案内いたします。

※本操作を行う前に、あらかじめ「マネーフォワード クラウド給与」との【連携設定】と、「マネーフォワード クラウド給与」において【固定残業手当の設定】を行うことが必要です。

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・「マネーフォワード クラウド給与」との【連携設定】については、以下のガイドをご参照ください。
「マネーフォワード クラウド給与」とのAPI連携の操作方法

・「マネーフォワード クラウド給与」での【固定残業手当の設定】については、以下のガイドをご参照ください。
「固定残業手当（みなし）および固定残業超過分手当の設定方法」

目次

• 一般的な設定の方法と計算例
• 連携に関する注意事項

一般的な設定の方法と集計例

固定残業時間（みなし）：45時間
実際の法定外（平日）時間：50時間
固定残業時間（みなし）を超過した時間（5時間）については、法令に基づく割増賃金を支給します。

クラウド給与の設定

• 固定残業時間（みなし）の設定
  「従業員情報」＞「詳細設定」＞「一般情報」＞「固定残業時間（みなし）」には「45.0」を設定します。
  
• 計算式の設定
  「基本設定」＞「支給項目（月給）」では、「時間数/日数」に「残業時間」を指定します。
  

勤怠データのインポート

クラウド給与の「給与計算」にて、「メニュー」＞「マネーフォワード クラウド勤怠から勤怠データをインポート」から、データをインポートします。

「勤怠項目」欄の「残業時間」項目に「50時間」がインポートされていること、「5時間」分の「固定残業超過分手当」が計算されていることをご確認ください。

こちらの例では
・基本給：300,000円（割増基礎）
・固定残業手当（みなし）：200,000円
・所定労働時間（月平均）：164時間
として設定しています。

固定残業超過分手当の計算式は、以下のとおりです。
【割増基礎：300,000】÷【所定労働時間（月平均）：164.00】×【1.25】×【残業時間：50時間－固定残業時間（みなし）：45時間＝5時間】＝11,433円（端数切上）

連携に関する注意事項

クラウド勤怠では、「法定外」に関する集計項目が「平日/所定休日/法定休日」×「深夜以外/深夜」の「6種類」ございます。
連携して計算する項目を、クラウド給与の「基本設定」＞「支給項目（月給）」の「時間数/日数」に指定してください。

※複数の項目を合算して連携することはできませんので、ご注意ください。

連携項目の詳細

• 「平日」に集計されているもの
  クラウド勤怠の集計項目クラウド給与の「勤怠項目」名称①法定外（平日）残業時間②深夜法定外（平日）深夜残業時間
• 「所定休日」に集計されているもの
  クラウド勤怠の集計項目クラウド給与の「勤怠項目」名称①法定外（所定休日）所定休日残業時間②深夜法定外（所定休日）所定休日深夜残業時間
• 「法定休日」に集計されているもの
  クラウド勤怠の集計項目クラウド給与の「勤怠項目」名称①法定外（法定休日）法定休日残業時間②深夜法定外（法定休日）法定休日深夜残業時間

更新日：2022年01月06日

※本サポートサイトは、マネーフォワード クラウドの操作方法等の案内を目的としており、法律的またはその他アドバイスの提供を目的としたものではありません。当社は本サイトに記載している内容の正確性・妥当性の確保に努めておりますが、実際のご利用にあたっては、個別の事情を適宜専門家に相談するなど、ご自身の判断でご利用ください。